傷病手当金・失業保険・ 障害厚生年金受給マニュアル
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【傷病手当金・失業保険・ 障害厚生年金受給マニュアル】不労所得で働かずに約1,000万円
うつ病やケガや病気で仕事を続けることが苦しい方
生きていくために働くしか無い
生活費のため、治療費のため
無理して仕事を続けてませんか?
公的な3つの制度を利用し
無理に働くこと無く
療養できる可能性があります
健康で幸せな人生を歩みましょう
対象の方は、それぞれの保険に加入していることが前提です。
傷病手当金は健康保険に加入
1.会社に在籍中であり、勤務時間が週30時間以上あること
2.就業規則で傷病による休職が認められていること
3.うつ病、ケガ、病気などにより就業が困難であること
失業保険は雇用保険に加入
1.会社に在籍中であり、在籍期間が1年以上あること
障害厚生年金は厚生年金保険に加入
1.会社に在籍中であること
2.うつ病、ケガ、病気などにより就業が困難であること
くわしくは ↓ ↓ ↓
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